大家好,小宜来为大家讲解下。安徽省中小学教师教育（安徽省中小学教师教育网用户名这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

2021生机大会#

安徽省中小学一级教师工资明细表

在编，19年教龄

岗位八级，2200元，工资3500，比上不足，比下有余。

安徽公立学校老师的收入也不高！

1、基本月薪，2700元

2、绩效奖金，500元

3、课时补贴，2000元

4、年终奖金，30000元

5、公积金，2000元（双边）

合计年到手，12万+（公积金在内）

可能很多人都觉得老师是个铁饭碗行业，收入水平很高，至少年到手是在3、40万出头的，但事实也只有超一线大城市私立学校的老师才能达到这个水平，绝大多数情况下是达不到的，并且差距还很大。

但具体老师的收入水平还是根据当地的发展情况以及学校能给到的待遇而定的，也有特定的一个水平，作为铁饭碗行业愿意从事的人也不在少数，而选择这个行业的绝大多数人都是奔着稳定性和假期去的，不仅双休节假日还照常放，关键是每年还有2个多月的寒暑假，即使收入水平不一，不过也不用过于担心，这个行业主要还是看资历和编制的，在做老师的同时其实也可以开始考编的事情了，因为有了资历且在编内的话工资也会相应有提高，待遇补贴也是优先考虑的对象，确实还挺不错的。

不过相信大家也有所发现如今愿意从事这个行业的人当中还是女生偏多，主要还是因为保障福利足够，当然了对于女生来说当老师也并不是唯一的选择，现在很多企业在这些方面也能给到充足的保障，我有一个在互联网企业阿里从事财会这部分的朋友就很不错，虽然收入没有程序员那么高，但是在业内也是很有竞争力的，而且阿里能给到每位员工都收入水平都挺高的基本都可以达到预期标准，对于任何职位岗位的员工都是一视同仁，还有像新入职的员工也很有保障，当月就给发放的是全额工资。还有在假期时间上面阿里能给到的也很充足，平时也是双休，节假日照常休息，并且内年还额外会有带薪年假以及带薪陪伴假各自7天，可能很多员工都会趁着时间长一点的假期回老家看看父母什么的，光是来回路上就要花费一两天的时间了，而针对于这种情况在阿里外省的员工每年还额外可以最多申请到2天的路途假，也就能放心回家了。

当然了阿里也很照顾女性员工，平时的各种女性小节日都会给每位女员工准备小礼物，很贴心，而且如果是有孕在身的员工也可以享受到更多的福利待遇，阿里产假时间给的也很充足，光是第一胎的产假时间就长达158天，后期再生二胎、三胎的话产假时间也会再次延长，而且准妈妈员工生产时在医院产生的所有合理费用阿里都会给最大额度的报销，也为员工减轻了很大的生产压力，员工们也也能放心生、安心生，并且对于那些已经结婚有孩子的员工，在孩子3周岁之前每年都还能再多享受到10天的育儿假，也能更好的陪伴孩子的成长，考虑的相当周到。

其实稳定的工作固然很重要，但如果能在稳定的同时还能做到全面的福利保障就更好了，对此，你怎么看？#我要上头条#

安徽中小学优秀教师流向南京、杭州等地？

有宿州泗县网友爆料该县一批骨干教师远走他乡，前往杭州等大城市，导致该县高考成绩不理想！

南京、杭州等长三角一线城市对安徽省的教师有超强的吸引力，不仅是城市的魅力，更多的是工资待遇的差异。

安徽省一般城市对教师的流失现象不能不问不管，要留住优秀教师，不仅在待遇上要保证，更要在各方面重视这些优秀教师。各地家长和学生都希望优秀教师越多越好！

#教师招聘##教师资格证考试#

2021下半年中小学教师资格证笔试考试时间确定！10月30日笔试！

2021下半年中小学教师资格证笔试考试时间确定！10月30日笔试！-NTCE公众号_安徽教师资格证考试网-安徽华图教师

安徽省将评选出一大批中小学优秀班主任、最美教师、优秀教师、教育系统先进集体拟推荐（表扬）人选（单位），合肥市公示出来了，看看有你家孩子的学校和老师吗?#合肥头条##合肥教育看点##合肥身边事#

2022年安徽省98 名同志取得 中小学教师系列正高级专业技术任职资格

各市、省直管县（市）教育局，省直有关单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于同意蒋信伟等 98 名同志 取得中小学教师系列正高级专业技术任职资格的函》（皖人社函 〔2022〕169 号）批复，蒋信伟等 98 名同志取得中小学教师系列 正高级专业技术任职资格（名单附后），取得时间自 202２年 1 月 20 日高评会通过之日算起。

安徽省教育厅 

2022 年 4 月 1 日

【1月8日起举行！#安徽教资考试面试需出示核酸报告#：提交健康申明卡】2021年下半年#安徽中小学教师资格考试#面试将于2022年1月8日~10日举行。安徽省教育厅6日提醒，凡参面试的考生需主动出示考前48小时内核酸检测阴性报告，并将《健康申明卡及安全考试承诺书》提交考点考务人员。

合肥讲师待遇？驻肥省直单位每月涨了好几千？！[机智]答案在这里

一个在安徽省直大专院校当老师，讲师职称。前几年一直愤愤不平每年发的一次性奖励太少，大概每年4万多，而合肥市直中小学及专科大概在七八万左右，差距三四万，同样的房价，差距奈何这么大！[紫薇别走]

[呲牙][玫瑰]这不，每个月工资加了3650元，也就是说一年12个月合计43800元，而这只是其中的三分之二，年底再发三分之一，妥妥的奖励绩效达到市直标准，比往年增加许多。再加上每月的工资5500元，年底2万5000元，公积金双边2850元，住房货币化补贴每年18000元。

不加社保，还不包括平时做一些课题的费用。妥妥的超过20W一年。[捂脸]根本不像有些高校老师说的一个月就几千块钱。

不知道其他省市和安徽省地方省直和市直事业单位是啥情况，欢迎关注留言[鼓掌][谢谢][赞]

驻肥事业单位讲师工资：

1.基本工资：5500元 X 12月=66000元

2.公积金： 2850元 X 12月=34200元

3.年终奖： 25000元

4.驻肥奖励：3650元 X 12月=65700元

5.住房货币化补贴： 18000元

总计：[赞]208900元[玫瑰]

安徽省2021年中小学教师招考网上报名工作于今天已启动。亳州市的三县一区今年不招新教师了吗？准备备考亳州市的小伙伴们是否在万分焦待之中？

安徽省今年不少地方都没招聘了，出现了间歇性停招现象@中小学教师编制全面达标意味着将不再招聘编制教师？并非如你所想

郭爱华追问教育中学英语高级教师

中小学教师编制全面达标意味着将不再招聘编制教师？并非如你所想

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