【中国的职工大学成立于那一年】“中国的职工大学成立于那一年”这一问题，是许多关注中国高等教育发展历史的人士所关心的内容。职工大学作为我国教育体系中一个特殊的组成部分，其成立背景、发展历程和现实意义都值得深入探讨。
一、职工大学的成立背景
职工大学，全称“职工高等学校”，是中国在特定历史时期为满足企业职工继续教育需求而设立的一种成人高等教育机构。它起源于20世纪50年代，当时国家正在推进工业化建设，大量工人需要提升文化水平和技术能力，以适应生产发展的要求。
随着改革开放政策的实施，职工大学逐渐成为企业职工提升学历、增强职业技能的重要途径。它们通常由地方政府或大型企业主办，教学内容贴近实际工作，注重实用性与应用性。
二、职工大学的成立时间
根据相关资料显示，中国的职工大学最早可以追溯到1958年。这一年，全国范围内开始出现一批以培训在职职工为主要任务的职工大学，如北京职工大学、上海职工大学等。这些学校在当时承担了提高职工文化素质、推动技术进步的重要使命。
随着时间的推移，职工大学的数量和规模不断扩大，并逐步形成了多层次、多形式的成人教育体系。
三、职工大学的发展历程（简要总结）
| 时间阶段 | 主要特点 |
| 1958年以前 | 无专门职工大学，职工教育主要通过短期培训班进行 |
| 1958年 | 第一批职工大学成立，标志着职工教育制度化 |
| 1978年后 | 改革开放后，职工大学迎来快速发展，增设更多专业 |
| 2000年后 | 职工大学逐步转型，部分并入普通高校或转为职业学院 |
| 当前 | 职工大学功能多元化，涵盖学历教育、技能培训、终身学习等 |
四、职工大学的意义
职工大学不仅为在职职工提供了继续教育的机会，也为中国经济发展培养了大量实用型人才。它们在促进社会公平、提升劳动力素质方面发挥了重要作用。尽管近年来职工大学的功能有所调整，但其在成人教育体系中的地位依然不可替代。
总结：
中国的职工大学最早成立于1958年，在不同历史阶段承担着不同的教育职能，为中国经济社会发展作出了重要贡献。如今，虽然其形式和名称可能有所变化，但其核心目标——服务职工、提升技能——始终未变。