【四下基层是指哪四项】“四下基层”是近年来在中国基层治理和群众工作实践中提出的一项重要工作方法，旨在推动党员干部深入基层、贴近群众，切实解决实际问题。这一理念强调从机关走向基层，从理论走向实践，增强服务意识和责任担当。
以下是对“四下基层”的具体解释与总结：
一、
“四下基层”指的是：干部下基层、政策下基层、服务下基层、问题下基层。这四个方面共同构成了推动基层治理现代化的重要举措。
1. 干部下基层：要求各级领导干部深入一线，了解真实情况，倾听群众呼声，避免脱离实际。
2. 政策下基层：将国家和地方的政策法规传达至基层，确保政策落地见效，让群众真正受益。
3. 服务下基层：通过设立便民服务点、开展志愿服务等方式，为群众提供更加便捷、高效的服务。
4. 问题下基层：鼓励干部主动发现和解决基层存在的问题，做到早发现、早处理、早解决。
通过“四下基层”，不仅提升了政府的执行力和公信力，也增强了群众的获得感和满意度，为构建和谐社会奠定了坚实基础。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 干部下基层 | 领导干部深入基层一线，了解实际情况，听取群众意见，增强责任感和使命感。 |
| 政策下基层 | 将国家和地方的各项政策传达至基层，确保政策在基层得到有效落实。 |
| 服务下基层 | 提供便民服务，如医疗、教育、法律咨询等，提升基层群众的生活便利性。 |
| 问题下基层 | 主动发现和解决基层存在的问题，防止小问题演变成大矛盾，维护社会稳定。 |
三、结语
“四下基层”不仅是工作方法，更是一种工作态度和责任担当。它要求党员干部真正做到“身入”基层、“心入”基层，用实际行动回应群众关切，推动基层治理能力不断提升。通过持续深入推进“四下基层”，能够有效促进干群关系和谐，助力乡村振兴和社会稳定。