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一、浙江公务员考试成绩的概述
1.浙江公务员考试成绩的基本情况
浙江公务员考试由浙江省人力资源和社会保障厅定期举行。本次考试共招录新一批公务员8183人,共有13189人应考,其中12107人符合考试资格。考试分为笔试和面试两部分,本次考试已于2017年9月30日结束。
2.浙江公务员考试成绩评定标准
本次浙江公务员考试,笔试成绩占比为60分,面试占比为40分。笔试成绩由浙江省考试院根据考生答卷情况,根据规定给分;面试成绩由浙江省考试评分小组根据每位考生的表现给分,考生最终考试成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
二、浙江公务员考试成绩的分析
1.人数分析
从本次公务员考试的考生总数来看,共有13189人应试,12107人符合资格考试,资格通过率达到91.77%,受考人数相比往年增长较多,意味着新一轮招考迎来了一波较高的考生参与度。
2.分数分布分析
根据浙江公务员考试成绩统计,本次考试成绩一等奖得分线为339,二等奖线为314,三等奖线为276,四等奖线为230,考试成绩总体集中在260分以上,其中分数在300分以上的考生有2260人,占考生总数的21.43%,大约每五人就有一人获得 300分或以上的分数。
三、总结
本次浙江公务员考试考场和考生非常热闹,考试取得了优良的成绩。从考生数量角度来看,参加考试的考生明显增多;从成绩分布来看,总体集中水平较高,考生作答普遍认真负责。本次考试取得了可喜的成绩,也为此次招考加分,为今后的招考树立了光辉的典范。
一、概述
浙江省公务员考试每年都吸引大量考生报考,其考试成绩对考生们来说具有重要意义。考试成绩不仅反映考生学习水平和应考能力,同时又表明其与众多竞争者的优劣关系。因此,浙江省公务员考试成绩的评定具有重要的社会影响力,在考生和社会各界都具有重要价值。
二、考生资格
浙江省公务员考试的资格要求根据《浙江省公务员考试办法》和行政职务考试相关规定制定,根据考试要求,报考公务员考试的应聘者需要有一定的职业资格,具备符合公务员岗位要求的综合素质,包括有良好的健康状况,要求有中华人民共和国公民身份,学历不低于大学本科,年龄不超过30周岁等。
三、考试内容
浙江省公务员考试采取综合性测试,其考试内容包括政治理论、政治常识及基本法律法规、行政法规、行政知识及相关素质测试等。主要考察考生的职业素养、行政知识、基本法律常识、思想政治理论等,其中政治理论和思想政治常识体现了考察对考生社会责任感、爱国主义和公德心的要求。
四、考试分数
浙江省公务员考试的总成绩是按照申论题、绩点考核等不同指标的计算结果得出,总成绩计入全国统一录用。全国考试采取分数线制度,录取线分一般在300分左右,分数越高,竞争力越强,录取几率越大。
五、复试和体检
浙江省公务员考试本科类报名人数较多,通常会形成复试环节。复试内容一般包括业务测试、笔试、绩点等,考试中试取考生社会适应能力、专业知识技能、综合素质,考核成绩上线一般为合格,考试成绩越高,其竞争力越强,考试成绩低者不列入复试结果。此外,浙江省公务员考试还要求考生进行体检。考生报考前需要经过体检鉴定,未通过体检者不能参加考试。
六、招录情况
根据浙江省最新招录情况,共招录各类公务员306人,其中:男性本科143人,女性本科89人,海外留学17人,心理治疗师8人,教育行政人员41人,其他专业本科8人。浙江省公务员考试招录本科生要求考生素质优秀,优先录取复试成绩优异者,此次招录以此次招录考试为条件,按照全国本科生总体录取比例和浙江省本科生录取比例来确定。
七、录用意义
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