大家好,小宜来为大家讲解下。2018放假安排，2018年放假明细表）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

在2018年的放假安排中，全国又开始进入了新一轮的放假模式。虽然有时候不少人因为放假过多而感到枯燥乏味，但是对于许多游客和导游来说，放假作为旅游的客源，是旅游业的春天。因此，本文通过从导游的角度出发，来对2018年的放假安排进行分析。

二、 2018年的放假安排

首先，我们需要明确 2018 年的放假安排。据中国国务院办公厅发布的 2018 年节假日安排，我们可以知道以下安排：

1. 春节：2月15日至2月21日放假调休，共7天。其中，2月15日（星期四）为除夕，2月16日（星期五）至2月20日（星期二）为春节假期，2月24日（星期六）上班。

2. 清明节：4月5日至4月7日放假3天。

3. 劳动节：4月29日至5月1日放假3天。其中，4月28日（星期六）、5月5日（星期六）上班。

4. 端午节：6月16日至18日放假3天。

5. 中秋节：9月22日至24日放假3天。

6. 国庆节：10月1日至7日放假7天。其中，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

以上是全国统一的法定放假时间安排，但各地会因地区差异略有不同，例如西藏等地方会按照自己的民族传统放假时间调整。

三、 导游的角度分析放假安排

从导游的角度出发，放假安排能够为旅游业带来可观的收益。首先，春节、国庆节这类长假期，是各景点、旅游公司的金几天，多数国内游客会选择出行，这也是各个景点、酒店人满为患的时候，景区也会开展各种互动活动，在景点各类表演增加游客参与感。其次，短假期的放假安排也可以让不少工作日安排困难、有出游计划的游客得到假期支持，而且不足一周的小长假还会将节假日时间进行合理利用，让市民们在放松休息的同时，也能感受到生活的乐趣。

除此之外，对于旅游公司和排班的导游来说，长假期既是最好的销售机会，也是最需要全员协调的时间。以国庆节为例，因为是一个全国各地都在放假的时间，因此各大旅游公司会采取多人团队推广方案来满足更多游客需求，而导游与工作人员的轮班要求也会成为重中之重。为了协调轮班，旅游公司必须在假期前与导游商议好休假日期和工作时间，并将导游进行排班。而导游方面也要协调家庭工作的安排，在不谋求个人收益的情况下，确保相对公平公正的轮休假期，维护团队稳定的运营。对于导游与游客之间的关系来说，导游需要提前安排好各项细节，包括食宿安排、行程安排、景区门票等等，在全程时间内有效地保障游客权益，快速反应问题，让游客有个畅快的旅行体验。

四、 结语

总之，2018年的放假安排，无论长假还是短假，都为旅游行业带来了很大的商机。同时，也给导游和旅游公司带来了更多的压力，需要在保障游客需求的基础上，维护良好的团队协作，完美地展现自己的服务质量，才能成为优秀的旅游团队。另外也希望所有同行们能够从我们的旅游团队中受益，爱上旅游，感受自然的气息，走进名胜古迹沐浴着历史文化的气息。

前言

2018年放假的明细表对于旅游业来说是一个重要的参考，因为这些假期不仅直接影响着游客的出行时间和目的地选择，也对旅游业的供需关系、市场竞争和运营模式等方面产生了深刻的影响。因此，本文将从导游的角度出发，分析2018年放假明细表对旅游业的影响，并提出相应的应对之策。

一、2018年放假明细表

2018年放假明细表包括了全年的法定节假日，主要分为春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节六个部分，其中春节和国庆节被认为是中国最重要的节日。以下是2018年度法定节假日具体的时间安排：

1. 春节：2月15日至2月21日，共7天（除夕 2月15日至大年初六，也就是春节长假），共16天；

2. 清明节：4月5日至4月7日，共3天；

3. 劳动节和国际劳动节：5月1日，共1天；

4. 端午节：6月18日至6月20日，共3天；

5. 中秋节：9月24日至9月26日，共3天；

6. 国庆节：10月1日至10月7日，共7天。

二、对旅游业的影响

1. 旅游景点的供需关系

由于节假日的存在，大量的人们选择外出旅游，导致旅游景区的供需矛盾进一步加剧。特别是春节和国庆节期间，在城市中逛街购物、品尝美食的人数减少，而到达旅游景区的人数会剧增。这就导致了旅游景区供不应求的情况，旅游业的竞争也更加激烈。

2. 旅游行业商业模式的变革

长假期间，游客在选择景区、交通工具、住宿时更加看重价值性、品质性和个性化，而不再是简单地追求低价。同时，由于出行的人数增多，旅游行业商业模式也发生了巨大的变革：线上预订取代了人工订票，刷卡支付取代了现金支付，自助游成为了主流。

3. 旅游行业的需求差异化

旅游行业的需求差异化也更加突出，游客对于旅游目的地的选择更加注重个性化、多样化和精益求精。此外，由于时代的变化和人们生活消费水平的提高，游客对于文化、教育、健康和休闲的需求也越来越高，旅游行业需要更加关注和了解目标客户的需求。

三、应对之策

1. 增加旅游景区的建设

旅游景区的建设需要大量的资金投入，但是可以通过增加基础设施的建设、扩大景区的规模、增加设施的综合性和提升景区服务品质等多种方式来满足供需关系的需求。南京市的中山陵景区、北京市的天安门广场等都是此类案例。

2. 开设互联网旅游平台

互联网旅游平台的开设有助于提高旅游业信息的透明度，方便游客快捷地了解景区的情况和线路的供应情况，同时也可以利用数据分析和市场需求分析，为客户提供个性化和差异化的旅游服务。

3. 加强旅游行业的培训和规范

旅游行业的标准化、规范化和专业化是旅游行业可持续发展的基石。因为旅游行业的行政管控和市场竞争都与国家的政策和法律有关，因此，要加强对旅游企业、从业人员的培训，完善旅游行业的政策和法律法规，确保旅游行业能够有序的发展，并且维护游客和企业的权益。

4. 突出文化和休闲旅游

随着旅游市场的不断发展，越来越多的游客出于学习和体验，选择文化和休闲旅游。因此，旅游企业应该加强对文化和休闲旅游的推广和服务，增加探索本土文化的机会，向游客传递更多的欢乐、智慧和知识。

结语

2018年放假明细表对于旅游行业来说是一个具有重要意义的参考，旅游企业应根据市场需求分析和细致的管理制度，科学决策，创新发展。只有这样，在激烈的市场竞争中才能够始终走在全球旅游业发展的前列。

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