大家好,小宜来为大家讲解下。3省5监狱发生罪犯感染疫情，3省5个监狱发生疫情这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
第1位网友观点：
白银监狱开通微信视频会见温情管理系统!
2月8日，白银监狱根据疫情防控需要，从维护监管安全稳定的大局出发，按照党中央决策部署和省厅局统一安排，暂停办理现场会见工作业务。为了维护服刑人员的合法权益，给服刑人员与亲属沟通情感提供更多的选择途径，更好地发挥亲人和家庭对服刑人员的帮教作用，从便民利民和教育改造服刑人员的实际出发，白银监狱开温情管理系统，服刑人员通过手机微信便可实现与亲属视频会见。
服刑人员亲属只要通过关注“甘肃省白银监狱服务平台”微信公众号，然后点击手机屏幕左下角【操作指南】标签，在弹出的菜单中点击【下载安装】，进入【可视电话】App下载安装页面，点击【下载安装】，根据提示完成安装。然后打开安装成功的【可视电话】App，并实名注册认证，填写相关资料，在审核后即可在约定的时间通过手机上的【可视电话】APP与服刑人员进行线上会见。
第2位网友观点：
最近，山东省滨州市疫情较为严重，管理部门选择了封闭式管理。大多数居民配合国家和政府部门的工作，但一些人认为，不允许自由活动等同于让自己坐监狱。
这段视频是一位老人，爬上滨州市一个社区门口的护栏，被路人拍摄并发布在互联网上，引起了广大网民的关注。
从视频中，我们可以看到老人慢慢地走到门口。它似乎移动得不是很快，但第二秒钟，老人直接爬上社区大门电动门的护栏，走出社区大门，大步走了出去，更不用说这种行为了，这件事对大爷自己的安全也是一个很大的隐患。如果踩空摔倒怎么办?家里人就不关心大爷吗?
我不得不说，这个人的行为真的是错误的!把自己置于非常危险的状态!家里的孩子不孝顺，不重视他们的老父亲?网友们说说你们的看法。#滨州头条#
第3位网友观点：
#大庆头条# 这疫情有点让人无语啊，由于工作需要，先生29号去黑龙江省女子监狱公干，索要的单据得30日能出来，结果他们在哈市江北住了一晚，昨天拿到单据可以返庆了，结果哈市那例确诊病例在香坊区有活动轨迹，虽然先生他们全程只在女子监狱公干时停留不到半小时，其他时间未在香坊区停留，但按疫情防控要求他们返庆必须做核酸检测，因为他们是自驾出行，检测完他就回家了。
跟社区报备后说需要居家监测7天，还要贴封条，告诉我，如果贴封条前我可以离家但七天不能回家。问题是这七天我去哪儿?并且昨天咱们已经在一个空间居住一晚，如果我现在去单位或亲属家，万一有问题，不是会影响更多人吗?想来想去，我还是别出去给大家惹麻烦了，就居家吧。
这真是防不胜防啊，你说之前因为哈市疫情，他们放缓去哈市公干，结果就选在29日去，如果早两天不就没事了吗?或者晚一天也就不去啦，就这么寸，真是一点脾气都没有，我也跟着借光。
疫情，你能说我哪儿都没去就可以吗?我已经快3年未离开大庆市了，结果就因为先生的一次公干，我就跟着居家隔离了，唉，遇到了咱也不抱怨，配合社区要求，消停在家呆着吧。仅以此记录生活!
第4位网友观点：
都兰法院首次借助监狱庭审系统顺利完成庭审活动
都兰县人民法院首次通过监狱庭审系统审理一起都兰县某村委会与都兰县某公司合同纠纷案，由于被告法定代表人在青海省女子监狱服刑，结合疫情防控常态化要求，2020年9月16日都兰县人民法院及青海省女子监狱积极配合做好远程视频相应配套设备的调试工作，于9月17日通过远程视频进行庭审，承办法官在法庭上与在青海省女子监狱服刑的被告通过视频连线进行了实时对话，完成了被告身份信息核实以及法庭调查、法庭辩论等环节，实现了多媒体证据展示和庭审音视频信息的采集，规范了案件开庭审理的程序，节省了人力、物力，双方当事人就庭审中出示的证据进行了举证、质证，全面保障了各自的诉讼权利，最大限度的维护自身合法权益。提高了案件办案质效，增强了案件办理的透明性和公正性。
近年来我院积极响应上级法院网上协同办案平台建设要求，积极运用现代信息技术手段推动审判工作，后续工作中，都兰法院将继续与监狱系统密切配合，依托监狱庭审系统等网上庭审系统不断提高案件的审理效率和审判质量，依法保障人民群众对审判工作的知情权和监督权，确保审判工作在阳光下进行。
第5位网友观点：
两年多以来，无数狱警的家庭一地鸡毛，留言领导关心
【恳请关注狱警身心健康】
恳请省司法厅关于一下全省狱警同志的身心健康，疫情两年多以来，监狱一线民警改变了值班模式，让本就压力很大的一线值班民警压力骤增，而且值班战线过长，严重摧残这狱警的身心健康，以及他们身后上有劳、下有小的家庭。我们深知疫情防控人人有责。也积极响应国家疫情防控要求，但长时间的封闭式值班，不利于监狱管理工作长期健康稳定的发展，也让无数狱警的家庭一地鸡毛，建议在疫情为低风险，能否改变一下值班模式。
第6位网友观点：
【确保不漏一人!#河南省监狱全面排查全员健康及近亲属行动轨迹#】
1月19日，在河南省新冠肺炎疫情防控第65场新闻发布会上，河南省监狱管理局局长石英就有关问题回答记者提问。
前移防控关口。河南省监狱全面排查警察职工及其近亲属的行动轨迹，确保及时准确，不漏一人，实行网格化管理、精细化管控。警察职工居家休息期间，严格执行非必要不外出，不探亲访友，不外出旅行，不聚会、不聚餐，严禁接触中高风险地区人员和境外回国人员。开展全员健康状况排查，发现发热人员立即入院就诊，查明原因，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。(政务记者 朱丽文 申华)
第7位网友观点：
【将疫情阻挡在大墙之外!#河南省监狱加强物资环境管理#】
1月19日，在河南省新冠肺炎疫情防控第65场新闻发布会上，河南省监狱管理局局长石英就有关问题回答记者提问。
严格物资环境管理。石英介绍，河南省监狱强化进出车辆管理，生产生活车辆在划定区域静置消杀，司乘人员不得与监管区内人员接触。严格落实索证索票制度，加强物品检测、环境消杀和食品安全管控，严防疫情传入。 (政务记者 朱丽文 申华)
第8位网友观点：
【省第四监狱：绘就平安大墙“枫”景】
近年来，省第四监狱坚持和发展新时代“枫桥经验”，开展“枫桥式分监区”创建活动，做到“矛盾不激化、管教不缺位、平安不出事”。2021年，省第四监狱9个分监区实现无违规违纪，监内违规违纪率较上年下降53.7%，化解罪犯与亲属、外界等矛盾上百起……
做“气象员” 预防矛盾
作为一所重刑犯监狱，省第四监狱关押的都是刑期较长的罪犯。罪犯与亲属、外界等的矛盾，均可能成为安全隐患，也是罪犯漫长改造道路上的“绊脚石”。
如何预防排查矛盾，让罪犯积极改造?省第四监狱给出的答案是：监狱民警要做好矛盾预防的“气象员”。
“监狱可以通过物防、技防等途径实现矛盾预防，但很多事例证明，被动的防范依然是防不胜防。所以，与其做救火的‘消防员’，我认为民警更应该主动地去做‘气象员’，将矛盾防患于未然。”监狱政委董长青介绍。
浙江监狱为满足罪犯在疫情防控下的会见需求，开通了可视电话会见功能，为家属会见打通“最后一公里”。
省第四监狱分监区罪犯张可(化名)知道这个消息后，曾在电话里叮嘱妻子，想看看孩子们。但与家人接通可视电话后，张可却没看到3个孩子的身影，失落的他跟妻子没说两句话，就匆匆把电话挂了。
“我在坐牢，她肯定不在意我了，现在连孩子也不让我见。”此后，张可一直心不在焉。
该分监区“二语三情”矛盾化解室民警发现了张可的异常，找到他了解情况。“也许是你妻子对会见的要求还不太清楚，不妨再多了解下具体情况?”民警开导他。
分监区民警此后了解到，张可的妻子的确是因为工作繁忙，没有仔细看监狱的可视电话申请要求，便未带孩子们见父亲。
症结找到了，夫妻俩的误会及时消除。此后，民警在线指导张可妻子按照要求重新提交了会见人员名单申请。
事后，张可羞愧地说：“她一个人在外面，还要带孩子，我这样误会她，实在是不应该。下次会见，我一定好好向她道歉。”
近年来，监狱21个分监区先后根据实际情况，成立了各具特色的矛盾化解工作室。各分监区通过心理干预、普法宣传、政策解读、个别谈话等方式，帮助解决罪犯的合理诉求，像一根根连通高墙内外的“毛细血管”，预防矛盾的产生或升级。
宽严相济化解矛盾
省第四监狱民警在执法过程中，注重法度和温度有机统一，开展“一人一事”的矛盾化解工作。
分监区罪犯李明(化名)，此前与姐姐一起做“资金生意”，短短几年，姐弟俩获得了大量非法所得，最终因非法吸收公众存款罪双双入狱。李明被判了11年有期徒刑，姐姐也被判了3年有期徒刑。
然而，姐弟俩的债务纠纷一直没有厘清。入狱后，李明和姐姐互相埋怨，原本感情不错的姐弟俩产生了嫌隙。最终，李明不愿和姐姐联系，更不愿和其他家人拨打亲情电话，也拒绝参加任何会见。
分监区“致心”矛盾化解工作室了解到情况后，选派资深的民警调解员与李明进行个别谈话教育，建立矛盾调解专项档案，鼓励并引导李明通过自己的努力改造，重新树立起人生的信心。
与此同时，分监区民警积极搭建李明和家人的情感沟通桥梁，通过拨打亲情电话、书写家书、视频会见等方式，逐步打破李明的心灵“坚冰”。最为重要的是，民警主动联系矛盾的关键人物——李明的姐姐，详实地告知李明这些年来的改造表现。
“李明其实非常在乎亲情，特别是和姐姐的感情，内心并不想断绝姐弟关系……”多次听到民警的调解后，李明的姐姐态度缓和下来，表示愿意和弟弟把事情讲清楚，也不再追究两人之间的经济纠纷。
整合资源 创新机制
监狱是刑事司法程序的末端，也是社会治理的前端。
罪犯王肖(化名)因为申诉没有得到之前服刑监狱的回应，对监狱的法治教育失去了信心。投入省第四监狱服刑后，王肖曾扬言出狱后要有过激行为。
了解情况后，监狱专门成立专案组，赴云南、四川等地查询线索，在法院、司法机关等的配合下，终于了解到了事情的前因后果。在王肖出狱前23天，监狱为他找到了申诉的关键证据，解开了压在王肖心中多年的心结，为他顺利回归社会铺平了道路。
让“枫桥经验”在高墙内落地开花，离不开社会力量的广泛参与。近年来，省第四监狱通过深入推进监地融合，积极引进社会力量，构建多元化的矛盾纠纷预防化解机制。
针对一般性的改造矛盾纠纷，监狱聚合罪犯家属、社会公益人士、志愿者等社会力量，通过不同身份、不同专业的人士构成矛盾调解团队，解决罪犯在生活、医疗、心理等各方面的合理诉求。
“我们开展‘枫桥式分监区’建设，目的就是引导民警准确把握监狱工作的本质属性，注重矛盾化解，防患于未然，让监狱执法既有法度又有温度，为实现社会安全稳定，打造共同富裕示范区提供监狱智慧。”董长青说。
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