您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。人力资源面试时提问的问题，面试人力资源岗位常提问的问题及答案相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、大体上会问到跟下面九个方面相关联的内容：组织管理人事信息管理 招聘管理 劳动合同培训管理 考勤管理绩效管理福利管理 工资管理主要职责：负责办公室日常办公制度维护、管理；负责办公室各部门办公后勤保障工作；按照公司行政管理制度处理其他相关事务；负责研究制订完善公司各项规章制度；负责公司的用人计划，做好招聘工作及人员补岗工作；员工奖惩制度的制定与执行；人力资源资料档案的管理；负责办理员工请假、休假及考勤异常处理，员工需求的调查及反馈；办理相关入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续；及时与各个部门进行对接协助完成转正员工合同签订。
2、并为其缴纳社保及离职人员停保工作；本部门其他突发事项；上级部署的其他事务。
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