您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。劳动部关于贯彻劳动法若干问题的意见,劳动部关于贯彻劳动法若干问题的意见相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、有效。
2、劳动法是1995年颁布的,之后都是陆陆续续缝缝补补。
3、2008年劳动合同法颁布后,很多劳动法的内容被细化了,按照后法优于前法的原则,很多1995年之后颁布的涉及劳动权益的法律、法规,对劳动法进行了细化补充。
4、但基本原则是一致的。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
劳动部关于贯彻劳动法若干问题的意见(劳动部关于贯彻劳动法若干问题的意见),时间紧迫,求直接说步骤!
您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。劳动部关于贯彻劳动法若干问题的意见,劳动部关于贯彻劳动法若干问题的意见相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、有效。
2、劳动法是1995年颁布的,之后都是陆陆续续缝缝补补。
3、2008年劳动合同法颁布后,很多劳动法的内容被细化了,按照后法优于前法的原则,很多1995年之后颁布的涉及劳动权益的法律、法规,对劳动法进行了细化补充。
4、但基本原则是一致的。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
免责声明:本答案或内容为用户上传,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。