您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。劳务工和合同工的待遇有啥不同，劳务工和合同工的区别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同职工，没有合同工与正式工的区分。
2、合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编职工而言的。
3、区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。
4、2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。
5、3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编而上岗工作。
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