您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。人力资源招聘流程图2021，人力资源招聘流程相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、按照本人的工作经验，没有参考网络答案和词条，做出以下总结，仅供参考，不足之处，欢迎指正。
2、制定招聘计划：确定哪些岗位需要进行招聘，招聘人数，制定岗位职责描述，以及岗位要求。
3、2、通过招聘渠道发布招聘信息：比如说招聘网、职业介绍所、学校招聘等方式。
4、3、通知面试：将符合要求的人员信息进行汇总，把符合要求的人员信息筛选出来，然后通知其面试，约好时间、地点。
5、4、面试及第二次筛选：通过面试考察，再次进行筛选，将面试过程中符合要求的人员信息再次汇总。
6、5、第三次筛选：将这些人员的信息交所在部门主管审阅，进行再次筛选。
7、部门主管进行面试，对面试合格者，人力资源部通知面试者进行上班前的准备事项。
8、人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
9、就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
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